ネットフリックスは年収1億円プレイヤーも、AI人材「報酬高騰」と「格差拡大」の深刻

https://news.yahoo.co.jp/articles/6ac254000fbcb8dd5da1a59254b7f390a3618801
ネットフリックスはオリジナル作品のヒットなどで、急激に成長してきました。その裏には大胆な人事戦略があることは有名な話です。
ネットフリックスでは、自由な裁量が与えられる「ノールール」文化があるようで、ミスも非効率も許容しつつ、より高い創造性を重視するそうです。
とはいうもののネットフリックスでは、社員のパフォーマンスを常に高いレベルで維持することを求めていますので、能力や成果が不十分な社員は容赦なく解雇されるようです。
このように、ネットフリックスの人事戦略は自由度は高いですが、非常に厳しです。社員のモチベーションや能力も高く、イノベーションを生み出す土壌となっていますが、プレッシャーとの戦いも相当なものだとも思います。。。
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