小さなな会社の広報戦略室

マモリテ

21/30ページ

2分足らずで完売、メタバースの「土地」 大企業も次々参入、これはリアルなバブル?

  • 2022.05.05

https://globe.asahi.com/article/14609736 時代は繰り返すといいますが、ほんの十数年前に一世を風靡したSecond Lifeと同じような様相を呈してますね。 マスコミが大々的にSecond Lifeを取り上げ、大企業が参入していきました。日本でも電通がSecond Life内に複数の土地を確保し、“バーチャル東京”をオープンさせて日本の大企業も次々と参入してき […]

「デジタルツイン」とは何か?

  • 2022.04.28

https://seleck.cc/digitaltwin デジタルツインやメタバースなど次々と新しいワードがでてきます。 デジタルツインは、現実の世界から収集した様々なデータを現実そっくりにコンピュータ上で再現する技術です。 デジタルツインは、さまざまな業界に利用できそうですね。イメージすることがたやすいので、割と早く普及しそうです。 デジタルツインやメタバースなどの新しいデジタル技術をどのよう […]

3Dプリンターで作る食べられる「すしネタ」

  • 2022.04.21

https://news.goo.ne.jp/article/globe_asahi/world/globe_asahi-14597382.html フードテックが広がっています。味はまだまだ本物とは遠いらしく、記事に写っているエビは、味や歯ごたえは「ささかまぼこ」とういうことです。主原料は白身魚みたいです。 本物の魚の細胞から培養魚肉を作る研究も進んでいるので、将来的には培養肉を利用して3Dフー […]

政府「スタートアップ」育成に5か年計画作成へ 個人保証や土地など担保なしで立ち上げ資金融資

  • 2022.04.14

https://news.livedoor.com/article/image_detail/21992774/?img_id=32843491 確か公庫で創業者向けの無担保・無保証融資をやっていた気がしましたので、HP見てみたらやってました。 対象者の要件新たに事業を始める方または事業開始後税務申告を2期終えていない方(注1)自己資金の要件(注2)新たに事業を始める方、または事業開始後税務申告を […]

グーグル創業者ラリー・ペイジはなぜ成功できた? 

  • 2022.04.07

https://www.sbbit.jp/article/cont1/84004 社員の働く環境を整えることは優秀な社員が集まり、生産性の向上にもつながります。小さな企業は大手企業のようなことはできないかもしれないですが、小さなことでもできるところから頑張っている企業さんも多くおられます。 それにしてもグーグルは世界でもTOPレベルの大企業になったのに、今でも積極的に新しいことにチャレンジして成長 […]

ダイソン、初のウェアラブルデバイス Dyson Zone™

  • 2022.03.31

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000042335.html 結構見た目にインパクトがある商品ですね。 興味はありますが人前で装着して歩くのは結構勇気が必要な感じです。また空気清浄機とヘッドフォンをなぜ組み合わせたのかも非常に気になりますね。 僕は花粉症なのでヘッドフォンはいらないのでマスクのみでSF的なデザインでなければはちょっと試したい気 […]

Unityの新作ティーザー映像が実写レベルにリアル

  • 2022.03.24

https://news.yahoo.co.jp/articles/d6350993fac1bbf03e9696cb0936f12ea73b8b1d まずは下記の動画を見てみてください。 このレベルまで達することができるのであればCG俳優が活躍する未来は近いうちに実現しそうですね。 ちょっと怖いのはその未来ではオンラインで話している相手はCGで作られたアバターとうことも考えられるので、実際にあった […]

空気からできる“肉”が食糧危機を救う?

  • 2022.03.17

https://news.livedoor.com/article/detail/21832710/ 代替肉は最近話題にもなっておりますが、これはちょっとスタートレックに出てくるようなSFみたいな感じです。二酸化炭素から、肉汁がほとばしるステーキや繊細な歯触りのサーモンフィレを生みだすというのです。 実用化されたらものすごいですね。牛の飼育に必要な土地の150万分の1、水の使用量も15,000分の […]

富士通、希望退職に3031人応募 

  • 2022.03.10

富士通での希望退職の大規模実施は2019年(募集人数2850人)以来、3年ぶりで今回の対象は50歳以上の幹部社員が対象だそうです。 一見するとネガティブな印象を受けるかもしれませんが、企業が人材に求める内容が変わっただけで彼らのスキルを欲しい会社や業界はあると思います。 それにしても日本の働き方改革は道半ばで、日本政府は定年延長の方針を打ち出して、企業は新陳代謝を高めるために早期退職の呼びかけてい […]

1 21 30